男职工陪产假有工资吗

男职工陪产假有工资吗

中国现在的社会保障制度和对孕妇的特殊照顾越来越全面了,连带着各位新手宝爸都跟着有福利。那么男员工们现在都有什么福利呢,关于男职工陪产假有工资吗,大家应该很关心这个问题,毕竟又可以陪着亲爱的妻子,又可以看着自己的宝贝出生,这是一件多么高兴的事情,那么到底男职工陪产假有工资吗。

男职工陪产假有工资吗

1、法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休晚育奖励假。但是有些地区也有自己的相关规定,例如《陕西省计划生育条例》规定,男职工享有10天护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

2、产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付,假如该企业没有参加生育保险,则假期期间的基本工资由企业支付。值得一提的是,很多地区并没有像陕西一样出台辅助规定,所以有很多企业男士是没有陪产假的,一旦要休陪产假,则需要按照病假的标准来申请假期,假期期间不但没有工资,由于出勤率不够,则要扣除相应天数的基本工资。

3、陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

以上就是小编整理的有关男职工陪产假有工资吗的内容了。现在男同事们的一颗心定下来了吧。是不是深深的感觉中国这政策太棒了。那是不是要更加努力工作,为公司,为社会做出贡献,奉献自己的一份力量呢,随着中国经济的快速增长,人们生活水平的稳定提高,中国将会变得越来越好,人们的福利保证会更加完善的。

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