四川产假陪护假多少天

四川产假陪护假多少天

当女性朋友们得知自己怀孕的时候是非常兴奋,非常激动的,在临产时更是如此。临产时的女性更加需要丈夫的呵护与陪伴,那么在四川地区产假,陪护假有多少天呢?产假又有什么待遇呢?一起跟小编来详细了解一下吧。

四川产假陪护假多少天

四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

产假待遇

第一,保胎假,工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

第二,产前假,工资按八成发。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三,产假,领生育津贴

产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。

本篇文章给大家介绍了四川地区产假陪护假的具体时间,希望可以帮助到想知道,产假,陪护假时长的朋友们。另外,产假也是有不同的待遇的,例如保胎假时,工资照病假发放;产前假,工资就按八成发放;产假时就只能领生育津贴。

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。
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