孕妇请病假有没有补贴

孕妇还在上班的时候，国家在一些的政策上会有一些照顾的，像有产假或者还有一些其他的补贴之类的，对于孕妇来说，经常会需要去请假什么的，如果是事假的话，肯定是和平常一样的处理的，但如果是身体不适，会不会有不一样呢？孕妇请病假有没有补贴？

孕妇请病假有没有补贴

1、是没有补贴，劳动法规定不得辞退处于孕期哺乳期的员工，你每月按时交社保意味着你的公司可以拿到生育保险的补偿，是用来补偿你在产假期间公司的损失，你的生产和检查费用社保也可以报销一部分。

2、请假还是有工资的，根据新的劳动法进行发放工资，但请病假是没有补贴的，对于用人单位来说，产假对于单位已经是需要成本的了，补贴没有的，但可以根据劳动法的规定来得到工资。

孕妇产假时间的规定

1、产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(每多生一个婴儿)+15(有独生子女证)第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

2、难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天，晚育假增加30天，多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;第五、男士有10日得陪护产假。

3、产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

孕妇到了要生产的时候不得不一定要请产假的，对于很多的用人单位来说，请产假，这个是要人工成本的，也是需要很多的精力的，所以孕妇请病假是没有所谓的补贴的，但在工资方面还是受法律保护的，孕妇请病假有没有补贴？补贴是没有的，但工资还是有的。