生育宝宝的一个过程是漫长而艰苦的。如果能顺产，对于每个准妈妈来说是值得高兴的好消息。但如果遇上难产，那就要采取非常手段—剖腹产等方式。另外难产对于产妇的身体伤害是许多未经历过的人难以想象的。由于难产假对身体伤害大于顺产。所以国家在产假规定上添加了难产假。关注妈妈网百科，了解难产假的休息天数、难产假的工资等相关知识。敬请关注。
产假，大家都知道是职场女性怀宝宝时享受的假期，2014年4月18日新出台的规定对产假的休假时间进行了调整，把原来的90天增加至98天。另外，对于难产、晚育等也规定了增加的假期。但是对于许多妈妈来说，98天依旧不够，希望能延长产假。什么事产假延长？关注妈妈网百科，了解产假延长的利弊、产假延长的标准等相关信息。敬请关注。
随着国家对晚婚晚育、优生优育的倡导，越来越多的人都纳入了晚婚晚育的行列。出于奖励，符合晚婚年龄的初婚夫妻，除了享有国家规定的3天婚假外还另增增加15天婚假。如果双方都满足要求即可双方享受，一方满足要求则一方享受。但是晚婚假应当在婚假后连续使用。那么，晚婚晚育产假有什么规定呢？关注妈妈网百科，了解什么是晚婚晚育、晚婚晚育的产假多少天等相关规定。敬请关注。
2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》，从2014年开始执行。国家最新产假规定了女职工在法定职业劳动范围内，将享受生育产假由原来的90天延长到现行的98天，并且明确地规定了产假的待遇。
陪产假，是指男性享有法律保护的并有法律明文条例明确规定的带薪陪护假。陪产假是男性为女性分担生育责任提供机会保证。